| 1 – Aumentar o engajamento e participação dos alunos |
Atingir 60% de participação dos alunos matriculados (EP) em atividades extracurriculares promovidas pelo curso, até dezembro/26. |
Docentes e Discentes de EP |
Na UFERSA |
Até dezembro/26 |
Desenvolver e implementar um cronograma de atividades extracurriculares, a cada formação pedagógica. |
| 1 – Aumentar o engajamento e participação dos alunos |
Garantir um Centro Acadêmico ativo, regularizado e presente em 70% das reuniões semestrais do colegiado de curso |
CAEPRO |
Na UFERSA |
Até dezembro/26 |
Participando das reuniões do colegiado e ao final das mesmas comunicando através de uma nota, em 48h após o término, as decisões relacionadas aos discentes. |
| 1 – Aumentar o engajamento e participação dos alunos |
Implementar reuniões semestrais (no mínimo) entre alunos para tratar de interesses comuns, a ser definido pelo CA. |
Coordenação e CAEPRO |
Na UFERSA |
Até dezembro/26 |
Elaborar um calendário de reuniões e apresentar na primeira reunião do colegiado do semestre. |
| 2 – Melhorar a Infraestrutura e a Qualidade da Educação |
Solicitar ferramentas para auxiliar a melhoria do ensino, aproximando teoria e prática nas atividades acadêmicas, até fevereiro de 2026. |
Coordenação |
Na UFERSA |
PCA 2026 |
Preenchimento do Plano de Compras Anual no período definido pelo setor competente. |
| 2 – Melhorar a Infraestrutura e a Qualidade da Educação |
Ofertar pelo menos um componente curricular optativo (como Bizagi, Excel e Power BI, ProModel, R ou outras ferramentas, de forma aplicada ao contexto da engenharia de produção) para atender às necessidades do mercado de trabalho, anualmente. |
Professores |
Na UFERSA |
Prazo de solicitação turmas 2026.1 |
Discutir a oferta da disciplina em reunião do colegiado de curso para o planejamento de horários para o semestre posterior. |
| 3 – Ampliar Parcerias e Aumentar a Visibilidade do Curso |
Estabelecer parcerias com pelo menos 3 empresas para estágios e ações de pesquisa e extensão até janeiro de 2027. |
Coordenação do curso e professores |
Na UFERSA |
À definir |
Elaborar material de divulgação sobre o curso e disseminar para empresas, via Linkedin, por meio de egressos e outras vias de comunicação. |
| 3 – Ampliar Parcerias e Aumentar a Visibilidade do Curso |
Participar de pelo menos 3 eventos locais, regionais (feiras e workshops), nacionais e/ou internacionais, anualmente. |
Coordenação do curso, Discentes e CAEPRO |
Na região |
À definir |
|
| 4 – Melhorar o Desempenho Acadêmico |
Realizar 1 iniciativa de suporte acadêmico e psicopedagógico por semestre, envolvendo ações como mentoria, atividades de apoio emocional, motivacional ou de orientação de aprendizagem,até janeiro de 2027. |
Coordenação do curso, COAE e Setor Pedagógico |
Na UFERSA |
Até janeiro de 2027 |
Planejar e executar as ações em parceria com a Coordenadoria Acadêmica (Serviço de Atendimento Pedagógico) e Coordenadoria de Assuntos Estudantis (COAE). |
| 4 – Melhorar o Desempenho Acadêmico |
Implementar atividades práticas e interativas em pelo menos 30% das disciplinas ofertadas em cada semestre como jogos, dinâmicas, projetos aplicados ou visitas técnicas, até dezembro de 2025. |
Professores |
Na UFERSA |
Formações Pedagógicas semestrais |
Compartilhar a prática de ensino que será aplicada na disciplina na formação pedagógica do semestre |
| 5 – Aumentar o Número de Novos Alunos e a Reputação do Curso |
Efetivar 50% das vagas de ingresso na Engenharia de Produção via SISU 2026. |
Coordenação |
Na UFERSA |
Entrada SISU 2026 e 2027 |
Acompanhar processo junto à PROGRAD e Conselhos Superiores. |
| 5 – Aumentar o Número de Novos Alunos e a Reputação do Curso |
Organizar 1 evento voltado para estudantes do ensino médio (visitas ao campus e palestras) anualmente. |
Coordenação, Professores, CAEPRO e ProJr |
Na UFERSA |
À definir |
Organizar uma ação junto ao CAEPRO e discentes em geral do curso (WEP, Portas Abertas, SECITEC, por exemplo). |
| 5 – Aumentar o Número de Novos Alunos e a Reputação do Curso |
Promover ao menos 1 atividade semestral, vinculada a disciplinas do Ciclo Básico (CeT), com o objetivo de apresentar o curso de Engenharia de Produção ou alguma área específica do curso. |
Professores |
Na UFERSA |
Semestralmente a partir de 2026.1 |
Buscar professores do ciclo básico para fazer parcerias. |
| 6 – Aumentar a Nota do ENADE |
70% das disciplinas do núcleo profissionalizante e específico ofertando, pelo menos uma vez por semestre, um conjunto de questões no formato e padrão de complexidade ENADE nas avaliações aplicadas aos alunos. |
Coordenação e professores do curso |
Na UFERSA |
Semestralmente a partir de 2026.1 |
Inserir perguntas no formato e padrão de complexidade ENADE nas avaliações aplicadas aos alunos. |
| 6 – Aumentar a Nota do ENADE |
Aplicar um simulado extraclasse, com questões do ENADE ou no estilo ENADE, para os alunos concluintes em 2026. |
Professores do curso |
Na UFERSA |
No ano do ENADE |
A participação dos alunos será incentivada com atribuição de pontuação extra a discutir junto ao NDE. |